企业发展，人才为先。人力资源是推动佛山工贸集团事业前进的第一资源，是增强企业核心竞争力的重要保障。为加强人才队伍建设，9月5日-9日，佛山工贸集团人力资源部联合属下二级企业开展星级内训师精品课程培训，超过150人参加培训。

聚才引智，蓄“师”待发

本次活动邀请佛陶集团、骏承公司、新投公司及电子口岸公司星级讲师推出4门精选课程，涵盖公文写作、软件技能、人事管理和安全生产等方面，为全系统职工带来形式多样、主题丰富的培训。

其中，讲师潘云飞围绕宣传工作人员如何写好新时代国有企业各类宣传稿这个主题，用大量详实案例，助力信息员打通宣传信息稿写作中的“难点”“痛点”；讲师霍键清手把手指导，通过对剪映APP的运用，从前期准备、剪辑流程、剪辑技巧等方面帮助学员提升视频创作能力；讲师叶淑仪以DISC性格理论为工具，分析不同行为风格特征的沟通方法，通过现场测试，帮助学员更客观地了解自己，理解他人，从而赋能组织打造优势互补、高效协同的人才队伍；讲师单成祥结合大量实践经验，从压紧压实安全生产主体责任、强化提升安全管理方法、抓好当前安全生产工作等方面讲述如何采取有效措施管控安全风险、整改事故隐患，启发在座学员工作方法和思路。

佛山工贸集团通过搭建内训平台这一“大课堂”，提供贴合需求的精品培训课程，不仅拓展了员工视野以及综合能力，也助力集团内生动力的进一步提升。

传承薪火，铸魂育人

2021年，工贸系统全体讲师共推出课程120余门，授课300余课时。佛山工贸集团为集团各部门、各属下企业2021年度获评“星级”的内训师颁发徽章，以进一步增强集团内训师的荣誉感和责任感，激励内训师不断提升业务素质。

“内训师们积极承担企业文化传承和人才培养重任，是促进员工整体素质提升的重要力量”，党委副书记古立军对内训师提出了要求和期待：一是要有新的定位，“学高为师，身正为范”，作为一名内训师要注重培养为师的品格，要传递正能量的价值观，展示良好的素养；二是要有新的作为，公司新一轮改革发展号角已经吹响，未来内训师要立足岗位工作，面向企业战略目标，在企业发展中发挥更大的作用；三是要有新的突破，内训师要不断提高知识储备量，提升自我修养，言传身教带动员工，推动企业更好更快更可持续的发展。

下一步，佛山工贸集团将继续聚焦人才培养，不断提升内部造血能力，深入挖掘和激发人才潜能，通过强化内训师队伍实现以教促学，贴近业务，解决实际问题。内训师们也表示，会坚持笃行务实，为推动集团高质量发展贡献智慧和力量。